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:sharpen(level=0):output(format=webp)/up/dt/2025/06/Bias-in-in-dentistry-and-how-it-shapes-the-way-dental-professionals-care-for-patients.jpg "Le biais peut influencer le jugement, la prise de décision et le comportement — même chez des professionnels dentaires bien intentionnés")
:sharpen(level=0):output(format=webp)/up/dt/2025/07/Lhypnose-un-outil-comple%CC%81mentaire.jpg "L’hypnose, un outil complémentaire au service des professionnels de la santé orale")
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:sharpen(level=0):output(format=webp)/up/dt/2025/04/Smart-dentistry_How-AI-is-transforming-the-digital-dental-workflow.jpg "Dentisterie intelligente : comment l’IA redéfinit le flux de travail numérique dentaire")
:sharpen(level=0):output(format=webp)/up/dt/2025/06/AI_patients_perspective.jpg "Une nouvelle étude met en lumière le regard des patients sur l’intelligence artificielle dans le diagnostic dentaire")
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:sharpen(level=0):output(format=webp)/up/dt/2010/11/Nobel-Biocare-Logo-2019.png "Nobel Biocare"){kind=logo}
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cosmetic dentistry Germany No. 4, 2022
Cover / Editorial + Inhalt / Bioclear-Technik und Injection Molding - Innovative Komposittechnik für den Front- und Seitenzahnbereich / Gesichtsparameter ästhetisch erfassen – auch ohne Gummiband / Farbige Komposite in der Restaurativen und Prothetischen Zahnheilkunde / UNESCO Weltkulturerbe in den österreichischen Alpen / News / Event / Hersteller / Zum Zahnarztbesuch in eine Gründervilla / Personalführung für mehr Miteinander / Zehn Gebote gegen die „Great Resignation“ / Events + Impressum /
- Cover 1 - 1
- Editorial + Inhalt 3 - 4
- Bioclear-Technik und Injection Molding - Innovative Komposittechnik für den Front- und Seitenzahnbereich 6 - 9
- Gesichtsparameter ästhetisch erfassen – auch ohne Gummiband 10 - 12
- Farbige Komposite in der Restaurativen und Prothetischen Zahnheilkunde 14 - 16
- UNESCO Weltkulturerbe in den österreichischen Alpen 18 - 19
- News 20 - 21
- Event 22 - 25
- Hersteller 26 - 27
- Zum Zahnarztbesuch in eine Gründervilla 28 - 31
- Personalführung für mehr Miteinander 32 - 35
- Zehn Gebote gegen die „Great Resignation“ 36 - 38
- Events + Impressum 42 - 42